人材営業職/ノルマなし!研修制度あり

 

勤務地:首都圏/土日祝休みの仕事

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雇用形態 契約社員
職  種 営業
業  種 人材サービス
仕事内容 ヒトと企業をつなぐ人材営業【未経験歓迎/年間休日125日】
業界のリーディングカンパニーとして、人材派遣サービスを展開する当社。
派遣の事務職や技術職などを希望するスタッフさんと企業の双方をつなぎ、
企業ニーズの実現と就業機会の創出を行っています。
あなたにはそんな当社を支える人材として、下記業務をお任せします。
※入社後の教育体制については下部「入社後の流れは?」を参照ください。

【お任せする役割は?】
企業を訪問して、どのような人材をどのタイミングで必要となるかを判断し、
依頼をうけた求人に対してニーズに合うご提案をします。
就業中のスタッフさんへのサポートも行います。

【具体的な仕事は?】
★新規クライアントへの提案
企業の事業構成や各部門の担当業務を把握し、人材に関してお困りのことがないか、
いち早く対応するために定期的に訪問します。
情報提供を行いながら、お客さまの課題や要望をヒアリングし、
求人ニーズが発生した際に依頼をいただけるような関係を構築していきます。

★既存クライアントとの関係構築
すでに取引をいただいているお客さまに対して、定期的な訪問や電話を通して、
新たな人材ニーズの確認や要望に合わせた提案を行います。
企業と人材をマッチングさせるためには、業務内容やスキルだけでなく、
職場環境や福利厚生などを把握することも大切。
日々、ニーズは変わっていくため、お客さまと定期的にすり合わせを行いましょう。

★就業中のスタッフさんへのサポート、契約管理
スタッフさんのお仕事が始まった後も企業とスタッフさん双方に就業状況の確認を行い、
契約更新の手続きや職場環境の改善などのサポート、契約管理も担います。
ノルマやペナルティは一切ございません。
2~3ヶ月で1名決定を目標に。
半年後には、5~6名/月が達成できれば十分1人前です
勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
①新宿支店:東京都新宿区西新宿1-6-1
②大崎支店:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング
③秋葉原支店:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
給  与 ≪東京、千葉、埼玉、神奈川≫
月給28万5000円(固定残業代・一律手当含む)
※固定残業代6万円(34時間相当分)を営業手当として支給、超過分は追加支給
※一律手当2万円
勤務時間 フレックスタイム制
※フレキシブルタイム/7:00~22:00
(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
休日 / 休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
待遇 / 福利厚生 ・交通費支給(上限3万円)
・超過時間外手当

■正社員登用制度有 ※正社員後転勤の可能性あり
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■交通費支給(上限3万円)
■インセンティブあり(実績に応じて支給します)
■資格取得奨励制度
■産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度
■メンタルヘルスケアサービス 他

【正社員登用後】
■賞与:年2回
■退職金制度
応募資格 未経験歓迎/高卒以上
※「人材紹介サービスを利用したことがあり、
今度はサービスを提案する側に回ってみたい」
「営業スキルを身につけていきたい」という方は、ぜひご応募ください!

【求める人材像】
・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。
・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人との
 コミュニケーションになら自信がある!という方
・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

★前職の雇用形態は問いません。様々な職歴の方が当社で活躍中!

<歓迎条件>
・営業、接客、販売などの顧客折衝の経験をお持ちの方。
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